25 janvier 2025 >

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PARCOURS LEAN&CO DIRIGEANT

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Date de mise à jour : 7 octobre 2024

Programme de la formation

Engager une transformation via le déploiement du Lean Management est une décision stratégique majeure qui vise à améliorer l’efficience des processus et la coopération dans son organisation. Pour réussir cette transformation, le dirigeant doit comprendre l’esprit de l’amélioration continue, sa place et son rôle dans cette démarche et faire évoluer sa posture.

Objectifs

Regarder son entreprise avec une approche systémique ,Décrire les concepts clés du Lean,Définir les notions de Valeur Ajoutée et non Valeur Ajoutée ,Définir et expliciter son « Why »,Mettre en place un système de synchronisation au niveau de la direction Appliquer les principes / posture : écoute, questionnement,Définir précisément le cadre du déploiement (informatif, participatif, collaboratif) pour permettre responsabilisation et autonomie à l’intérieur de ce cadre,Accompagner son (ses) Lean Manager(s),Projeter les étapes du déploiement de la culture Lean Management dans l’entreprise,Conduire et accompagner le changement dans différentes phases et pour tous les acteurs,Faire évoluer les rôles et des missions des différents acteurs : Dirigeant, CODIR, Lean Manager, services supports pour mieux accompagner et pérenniser les évolutions

Pour qui ?

Tous les membres du Comité de Direction : Dirigeants d’entreprises, Directeurs, Lean Managers et Responsables de Service qui animent une équipe de Managers ou d’opérationnels contribuant au processus de création de valeur.,Catégorie : dirigeant, cadre

Pré-requis

Avec une expérience de direction

Contenu de la formation

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Durée

0 heures

Capacité d'accueil

4

Taux de satisfaction

0/ 10

Équipe pédagogique

Albane VIGNERON, Xavier MEDARD, Yann SOSSONG.

Tarifs

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